Audyt

sprawdź czy masz dobrze

Tak, wiem, nikt nie lubi być kontrolowany. A w końcu kontrola jest podstawą zaufania. Czy aby na pewno?

Audyt bardzo często jest właśnie źle kojarzony (możliwe że to naleciałość czasów szkolnych) gdzie od razu w głowie mamy wizję kary i konsekwencji. Głównie dlatego pracownicy oraz firmy obawiają się korzystać z audytu. Ewentualnie kierownictwo źle go wdraża oraz przeprowadza.

Audyt - co nam daje?

Pojęcie audytu jest dość szerokie i obejmuje różne jego zagadnienia. Oczywiście można sprawdzić wszystko, jednak najczęściej przeprowadzamy audyt konkretnego zagadnienia. Dzięki temu jesteśmy w stanie spojrzeć na dane zagadnienie z innej perspektywy.

Z audytem jest trochę tak jak z kumplem – „zerknij czy tak dobrze?” lub „a co o tym myślisz?”

Dokładnie o to w tym chodzi – o spojrzenie z innej perspektywy na to samo zagadnienie.

Kiedy przeprowadzić audyt?

To proste:

jak idzie nam świetnie
jak idzie nam średnio
jak idzie nam źle

Zawsze warto wiedzieć czy idziemy w dobrym kierunku oraz czy wykorzystujemy wszystkie potencjalne możliwości.

Audyt a agencja marketingowa

Jeżeli korzystasz już z usług agencji marketingowej to świetnie! Tym bardziej warto raz na jakiś czas sprawdzić co tam w trawie piszczy. Sami również uwielbiamy być audytowani – o ile odbywa się to profesjonalnie 😉

Co oznacza owy profesjonalizm dla nas?

Otóż dla nas audyt jest jak wcześniej wspomniana rozmowa z kumplem. Patrzymy co ma być robione, jak jest robione oraz jakie są jeszcze możliwości. Jeżeli widzimy potencjał to podpowiadamy i dajemy rekomendacje.

Jednocześnie nigdy niby to przy okazji nie prezentujemy swojej oferty aby przejąć dany projekt. Twoja obecna agencja może być spokojna – nikt z nas nie ma zamiaru zamieniać się miejscami. Niestety w tym temacie nadal występują patologie na rynku na zasadzie „Panie! a kto Panu tak to zrobił? My zrobimy lepiej i to jeszcze taniej” ….. brak słów.

Masz swój dział marketingu?

To jeszcze lepiej! Zawsze co dział, to dział 😉 Chociaż niestety częściej spotykamy w swojej praktyce dodatkowo losowo obciążonego pracownika, lub osobę całkowicie z przypadku.

Wchodzi pewnego dnia Szef do firmy i oznajmia – musimy robić Tik Toka! Robi go już nasza konkurencja. Jurek! Tak do Ciebie mówię Jurek, od dziś kręcisz Tik Toki. Oczekuję 2 – 3 filmików na tydzień, tak jak robią to inni. Aaaa i lajków ma być sporo.

Czy to się może udać?

Tak, statystycznie ma prawo się udać. W końcu gdzieś, ktoś się w tym odnajdzie. Niestety widzieliśmy świetnie zapowiadające się biznesy które zdecydowanie za szybko odeszły z rynku właśnie poprzez takie myślenie. Zatrudnienie świetnego handlowca i zrzucenie na niego marketingowych obowiązków nie jest dobrym pomysłem.